Réconcilier les talents et les âges au travail
Faites de votre entreprise un terrain d’innovation intergénérationnelle.
Oubliez les silos, osez la performance durable.
Vos enjeux aujourd’hui :
- Des générations qui se côtoient… mais ne se comprennent pas toujours
- Des jeunes qui partent vite, des seniors qui se sentent mis sur la touche
- Une inclusion affichée, mais rarement vécue
- Des équipes en quête de sens, de reconnaissance et de cohérence
Si l’un de ces points vous parle, vous êtes au bon endroit !
👉 Chez Madircom, on ne vend pas des discours sur la diversité.
On aide les entreprises à transformer les écarts d’âge en accélérateurs de performance collective.
Nos solutions pour l'entreprise
🔎 Diagnostic intergénérationnel
Un audit clair et humain de vos pratiques RH, managériales et culturelles.
Nous identifions les zones de friction, les forces cachées et les leviers d’action immédiats.
Livrable : un rapport concret et priorisé (pas un PowerPoint qui dort dans un dossier).
🛠️ Stratégie de management intergénérationnel
Ateliers dirigeants, RH et managers pour co-construire
le plan d’action qui réunit les âges autour d’un même cap.
Nous travaillons sur la posture, la communication, les rituels, la reconnaissance et la transmission.
Objectif : remettre du sens et du collectif dans la performance.
Les entreprises qui nous font confiance
💬 Marque employeur inclusive
Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs.
Nous révélons leurs récits, toutes générations confondues, à travers :
- des ateliers d’expression (storytelling, podcast, vidéo)
- des campagnes RH authentiques
- des récits de talents intergénérationnels qui inspirent vos futurs candidats.
Résultat : une marque employeur vivante, inclusive et crédible.
🎤 Conférences et Formations
Des interventions percutantes, sans langue de bois, pour sensibiliser, inspirer et faire bouger les lignes.
Exemples de thèmes :
- “Intergénérationnel : de la collaboration à la coopération”
- “Manager la Gen Z sans perdre les autres”
- “Redonner envie aux 45+”
- "Arrêtons d'avoir peur de l'âge"
- “Réussir la transmission entre experts et nouvelles générations”
Formats : keynote, webinaire, formation intra/inter, événement interne.
🤝 Transmission et Mentoring
Création de binômes seniors-juniors, programmes de mentoring croisé, outils de capitalisation des savoirs.
Nous accompagnons vos équipes pour que
l’expérience ne parte pas à la retraite, et l’innovation ne parte pas en start-up.
✨ Ce qui fait la différence Madircom
On n’inclut pas les générations avec des slides,
mais avec des décisions qui font bouger la culture.
Prêt à réconcilier vos talents et vos générations ?
L’âge, le bagage, la vision… tout s’additionne.
La mission de Madircom ? Vous aider à voir grand, à agir juste, et à fédérer durablement.
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