Comment articuler stratégie RSE et politique RH de manière concrète

Et si vos engagements RSE ne restaient plus de simples intentions ?


 Dans un monde en quête de sens, les entreprises n’ont plus le choix : la responsabilité sociétale doit s’incarner au quotidien… et cela passe par les RH. Cet e-book propose une approche 100 % opérationnelle pour faire de votre politique RH un levier d’impact social, environnemental et économique.



Ce n’est pas une théorie, c’est un plan d’action.

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Ce que nous proposons

Notre e-book offre un éclairage expert sur les meilleures pratiques pour intégrer concrètement les enjeux RSE dans la stratégie RH, avec une attention particulière portée à l’impact humain, organisationnel et managérial. Il met en avant l’importance de la cohérence entre les engagements affichés et les actions RH quotidiennes, de la co-construction avec les parties prenantes, et de la mise en place d’indicateurs de pilotage réellement utiles. À travers des exemples inspirants, des outils pratiques et des plans d’action détaillés, il met en lumière les défis d’alignement entre RH et RSE et propose des solutions efficaces pour bâtir une culture d’entreprise durable, inclusive et engagée.

Relier concrètement vos engagements RSE aux pratiques RH : recrutement, onboarding, formation, reconnaissance, gouvernance…

Déployer des actions concrètes à fort impact humain (et mesurables).

Créer des synergies entre DRH, référents RSE, managers et collaborateurs.

Construire une culture d’entreprise cohérente, inclusive et durable.

Notre e-book offre un éclairage expert sur les meilleures pratiques pour aligner efficacement la stratégie RSE avec la politique RH, spécifiquement adaptées aux besoins des organisations souhaitant conjuguer performance humaine et impact durable.



Il met en avant l’importance de la cohérence entre les engagements sociétaux et les pratiques RH, de la co-construction avec les parties prenantes internes, et de l’incarnation des valeurs RSE à travers chaque action RH du quotidien.


Avec des données concrètes, des outils pratiques et des études de cas inspirantes, il met en lumière les défis d’alignement entre discours et réalité, et l’importance d’une démarche structurée pour bâtir une culture d’entreprise responsable, inclusive et mobilisatrice.


Télécharger notre e-book, c’est faire le premier pas vers une organisation où les Ressources Humaines deviennent le moteur vivant d’une stratégie RSE authentique et impactante.