MADIRCOM recrute pour un client qui fait de la haute-couture

2 DEVELOPPEURS .NET F/H

 

CDI, Paris 1, 50 – 52 K, démarrage dès qu’on t’a trouvé.e !

 

 

QUELQUES MOTS SUR L’ENTREPRISE

 

Notre client est une start-up spécialisée dans le développement, qui propose à ses clients de s’occuper de la création de leurs produits de A à Z, mais toujours dans une démarche de collaboration avec eux.

Dans cette start-up, le code c’est de la haute-couture ; on y travaille notamment selon les tendances Agile, DevOps et Craftmanship, qui sont des méthodes qui se concentrent vraiment sur la qualité du développement.

Inutile de creuser le net à la recherche d’infos sur cette boîte, chez eux le succès est dû uniquement au bouche-à-oreille !

Et qui dit succès dit développement… Aujourd’hui moins de 15, ils ouvrent donc des postes pour faire face à la croissance ! Et en l’occurrence, deux postes de développeurs .NET.

 

 

MISSIONS ET RESPONSABILITES

 

 

Attention, ça va être succinct.

 

Chez ce client, on n’aime pas les job desc formatées. Qui plus est c’est une création de poste, donc le.la future collaborateur.trice doit être en mesure de participer à la création de son poste.

 

Dans tous les cas, voici une précision sur la méthodologie du client : il travaille en agilité avec en général des sprints de deux semaines.

 

Les deux développeurs n’auront pas la même mission, voici donc un récap.

 

Premier poste : dev back-end .NET

 

Tu travailleras en binôme avec le Product Owner senior sur un produit lié à la banque/finance (produit voué à disrupter le secteur, avec des problématiques API).

Ton rôle sera d’aider à faire grossir le produit en termes de performances, car il y aura progressivement de plus en plus de trafic dessus.

Tu feras aussi des audits de coûts afin d’optimiser l’application en fonction de tes audits, et tu organiseras la data pour qu’elle soit plus facile à traiter et analyser.

Ton environnement tech : .NET, C#, Azure, et pour les tests tu disposeras d’un framework développé maison en temps réel.

 

Second poste : dev .NET

 

Ça va être beaucoup plus vague : tu travailleras sur différents projets en parallèle pour les clients finaux, et ton environnement tech sera .NET et C#.

 

 

 

PROFIL DU SUPER HEROS / DE LA SUPER HEROÏNE

 

 

Au-delà des environnements techniques déjà exposés, on cherche avant tout quelqu’un qui fasse du code hyper propre, qui soit un fervent de qualité. On le rappelle, on est dans une entreprise qui fait de la haute-couture !

Par ailleurs, tu es très autonome dans ta montée en compétences et tu es capable de te former tout.e seul.e et rapidement sur des sujets variés.

 

Le niveau technique sera le critère qui sera le plus pris en compte dans l’étude des candidatures (dans l’équipe par exemple il y a des profils avec un ou deux ans d’expérience seulement mais qui ont un niveau comparable à quelqu’un qui aurait cinq ou six ans d’expérience). Donc si tu manques un peu d’expérience mais que tu es très bon.ne, n’hésite pas !

Enfin, dans cette société, tous les postes techniques contiennent une bonne partie de recherche et de veille, afin d’être force de proposition pour les clients. Le revers de la médaille, c’est qu’on cherche des gens hyper investis : quand un client a une problématique, il faut trouver la solution coûte que coûte !

 

 

Tu as très envie de bosser pour cette mystérieuse start-up ?

 

Alors c’est simple, clique sur le petit bouton ci-dessous pour nous envoyer ton CV et surtout ton pitch de motivation, en nous expliquant notamment ce que c’est pour toi qu’être Agile ! N’oublie pas de nous préciser par lequel des deux postes tu es intéressé.e !

 

 

Tu veux en discuter avec notre recruteuse ?

 

Amélie COLLINET
Recruteuse spécialisée en IT

 

amelie.collinet@madircom.com

 

ou prendre contact avec elle via Linkedin : Clique ici pour arriver sur son profil

 

 

 

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